今年 9 月份為全國第 47 個(gè)“質(zhì)量月”,質(zhì)量月活動(dòng)主題是,“加強(qiáng)質(zhì)量支撐,共建質(zhì)量強(qiáng)國。”公司從上到下轟轟烈烈的進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),制定了一系列的措施,可見對(duì)此活動(dòng)的重視程度。我公司質(zhì)量理念是“視質(zhì)量為生命,以質(zhì)量促發(fā)展”。一年一次質(zhì)量月活動(dòng)為了什么?為什么要長期不懈嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。因?yàn)橘|(zhì)量乃企業(yè)生存之根本,是企業(yè)發(fā)展之前提,沒有嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,又何談質(zhì)量第一、如何順利取得自治區(qū)100強(qiáng)企業(yè)排名16的好成績、又怎樣樹立百年品牌、企業(yè)又怎么會(huì)發(fā)展,等一系列問題都是空談。
質(zhì)量意識(shí)在心中,產(chǎn)品質(zhì)量在手中,這個(gè)標(biāo)題,也許有些老生常談了,但是質(zhì)量對(duì)我們企業(yè)來說,確實(shí)猶為重要。如果沒有了質(zhì)量,什么品牌、發(fā)展、競爭一切只不過是空話而已,因此質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們公司經(jīng)過三十多年的披波斬浪,走到了今天的輝煌,我們不驕不傲,加倍珍惜。作為工作在質(zhì)量戰(zhàn)線的我們,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量更要有強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感。
質(zhì)量意識(shí)在心中—表明質(zhì)量是由人來制的。不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。特別是作為化驗(yàn)室員工的我們,質(zhì)量顯得尤為重要。因此每位員工對(duì)質(zhì)量要有高度的責(zé)任心!質(zhì)量責(zé)任心其一體現(xiàn)在員工的質(zhì)量態(tài)度。比如:發(fā)生了質(zhì)量問題,大部分員工似乎更不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤。因?yàn)樵跐撘庾R(shí)里,認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗,認(rèn)錯(cuò)就意味著認(rèn)輸。特別現(xiàn)代企業(yè)中,認(rèn)錯(cuò)代表著要受懲罰,代表著要經(jīng)濟(jì)賠償。為此他們往往只是通過弄虛作假,投機(jī)取巧的辦法蒙混過關(guān),給質(zhì)量帶來安全隱患。質(zhì)量責(zé)任心其二體現(xiàn)在員工的質(zhì)量情感,也就說員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要有一個(gè)良好的心態(tài),在產(chǎn)品加工過程中,思想要聚中,情感要專注。例如,有的裝置領(lǐng)導(dǎo)愛在上班時(shí)間,為一些瑣事與員工相互推諉,在產(chǎn)品質(zhì)量上憑著自己的私人關(guān)系對(duì)員工獎(jiǎng)罰不公,這樣只會(huì)給員工增加思想包袱,甚至?xí)て饐T工對(duì)質(zhì)量的逆反心理。員工沒有好的心情怎么能產(chǎn)出好質(zhì)量的產(chǎn)品!這些是因?yàn)槲覀儧]有充分的認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量代表著和諧,一個(gè)沒有誠信、不和諧的企業(yè),根本無法在激烈的市場(chǎng)競爭中立足。
產(chǎn)品質(zhì)量在手中——說明產(chǎn)品質(zhì)量出自每位員工之手。好的產(chǎn)品質(zhì)量來自員工勤勞的雙手。在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品,每道工序,要嚴(yán)格按工藝指標(biāo)要求項(xiàng)目做檢驗(yàn),不得漏檢,誤檢。好的產(chǎn)品質(zhì)量還來自員工技術(shù)的雙手。先進(jìn)的設(shè)備固然能提高產(chǎn)品質(zhì)量,但更需員工有踏實(shí),精湛的技術(shù)水平。
水泥質(zhì)量關(guān)乎人的生命財(cái)產(chǎn),作為化驗(yàn)室的一名老員工,我更是懂得質(zhì)量對(duì)我們的重要性。水泥化驗(yàn)室工作職責(zé)首先是原料進(jìn)廠分析,如“型砂、鐵粉、粘土、煤、石膏等對(duì)新進(jìn)原材料進(jìn)行抽樣化驗(yàn),根據(jù)各種原料水分,物質(zhì)成分含量高低,會(huì)分等綜合參數(shù)進(jìn)行合理配比;其次在煅燒中注意煤粉的灰份,水分對(duì)煅燒影響及出窯熟料游離鈣合格率進(jìn)行嚴(yán)格化驗(yàn)分析,不合格絕不允許進(jìn)入下一關(guān)工序,化驗(yàn)合格產(chǎn)品均化后,經(jīng)下一工序研磨,在研磨工序中混合材料參加量直接影響水泥的各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān),合格的水泥才允許進(jìn)庫均化出場(chǎng)。
我們質(zhì)檢就是不怕繁鎖,取樣、制樣、檢驗(yàn)樣品,做好質(zhì)量檢驗(yàn)就是我們的使命。質(zhì)檢猶如生產(chǎn)的“眼睛”,要正確無誤如實(shí)的給生產(chǎn)裝置反饋檢測(cè)數(shù)據(jù)來指導(dǎo)生產(chǎn),樣品在我這里檢驗(yàn)不合格了就不應(yīng)該留到下一下關(guān),這個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,就應(yīng)及時(shí)通知崗位人員進(jìn)行調(diào)試。把不合格品及時(shí)調(diào)整成合格品,半成品質(zhì)量好了,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的水泥。就這樣一環(huán)扣一環(huán),這樣才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的水泥。只有在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)、點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量。水泥質(zhì)量的好壞,影響是巨大的。一車劣質(zhì)水泥出廠,如果修了路它的后果將是路毀人亡;一車劣質(zhì)的水泥出了廠,建了房,那么它的后果將更可怕……。所以說我們每一位職工都應(yīng)視質(zhì)量為生命,把質(zhì)量放在心里,把質(zhì)量控制在手中。
我們公司有著較為完備的生產(chǎn)線,它使我們員工的生產(chǎn)工作減省和方便了許多!我們不能只是當(dāng)個(gè)簡單的操作者,只會(huì)操作一個(gè)簡單的循環(huán)工序項(xiàng)目工作。我們要認(rèn)真思考、努力學(xué)習(xí)、不斷探索,熟練撐握設(shè)備及檢驗(yàn)的一切操作技能。為此希望我們的員工,用勤勞能干的雙手,用扎實(shí)的操作技術(shù)水平,把產(chǎn)品質(zhì)量再推上一個(gè)新臺(tái)階。
總之,產(chǎn)品質(zhì)量的保證,光靠一個(gè)人力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要我們共同努力。在工作中融洽好領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系,各個(gè)工種要有團(tuán)結(jié)合作、忘我奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),為提高技術(shù)素質(zhì),練好我們的手,盡心、盡力、盡責(zé)打造金昱元牌水泥!生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品大家一起努力吧。讓我們的金昱元飛得更高,行得更遠(yuǎn),金昱元人的生活更美好。